Lorsque vous êtes sur le point de prendre votre retraite, il est légitime de se demander si tous vos droits sont bien pris en compte. Si vous avez des enfants, vous pourriez pour chacun d’eux avoir droit jusqu’à 8 trimestres supplémentaires pour la retraite. Ces derniers peuvent influencer votre date de départ et le montant de votre pension. Mais comment savoir si ces trimestres sont bien validés ? Retrouvez ci-dessous notre guide pour vérifier cela en seulement deux minutes.
Trimestres pour enfants : de quoi s’agit-il ?
Le système de retraite français prend en compte la parentalité. En effet, avoir des enfants vous donner droit à des trimestres de majoration qui s’ajoutent à ceux acquis par votre activité professionnelle. Ces trimestres sont attribués pour la maternité, l’adoption ou l’éducation de l’enfant.
Ainsi, il est possible de bénéficier jusqu’à 8 trimestres par enfant, soit 4 pour la maternité ou l’adoption et 4 pour l’éducation. Les règles concernant l’attribution de ces trimestres varient selon la date de naissance de l’enfant. Pour les enfants nés avant 2010, les 8 trimestres étaient généralement attribués à la mère. Par contre, pour les enfants nés depuis 2010, la mère reçoit automatiquement les 4 trimestres de maternité, tandis que les 4 autres sont partagés entre les deux parents.
Les parents doivent exprimer leur choix de répartition dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l’enfant ou de l’adoption. Puisque ces trimestres peuvent avoir un impact considérable sur votre retraite, il est important de vérifier qu’ils sont bien comptabilisés.
Cependant, il faut noter que les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte pour déterminer si vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue. Si vous choisissez cette option, ils vous aideront simplement à atteindre le taux plein plus rapidement.
Comment vérifier en 2 minutes si vous avez les 8 trimestres pour enfant ?
La vérification de vos trimestres pour enfants se fait en ligne et en quelques clics. Pour ce faire, il faut d’abord vous connecter à votre espace personnel sur le site de l’Assurance Retraite ou sur info-retraite.fr. Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale et de votre mot de passe pour accéder à votre compte.
Une fois connecté, accédez à votre relevé de carrière qui récapitule l’ensemble de votre parcours professionnel et les trimestres validés. À ce niveau, utilisez le service ‘’Compléter ma carrière et déclarer mes enfants’’. Si vos enfants ne sont pas mentionnés ou si les informations sont incorrectes, vous pouvez les ajouter ou les modifier directement en ligne.
Il faut noter que les trimestres pour enfants n’apparaissent pas toujours automatiquement sur votre relevé de carrière initial. C’est pourquoi vous devez utiliser ce service pour les déclarer.
Que faire si les trimestres ne sont pas validés ?
Si, après vérification, vous constatez que vos trimestres pour enfants ne sont pas pris en compte, vous pouvez régulariser la situation pendant qu’il est encore temps. Tout d’abord, rassemblez les justificatifs nécessaires pour prouver votre lien de parenté et les périodes d’éducation de vos enfants. Il s’agira de :
- actes de naissance ;
- livret de famille ;
- jugement d’adoption ;
- attestations de scolarité.
Ensuite, contactez votre caisse de retraite en ligne via votre espace personnel ou par téléphone et expliquez votre situation en fournissant les justificatifs demandés. La caisse de retraite examinera votre dossier et mettra à jour votre relevé de carrière si votre demande est justifiée. Vous devez agir rapidement, car la régularisation peut prendre du temps.
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Jean Martin est un spécialiste en développement des compétences professionnelles et en employabilité.