De manière générale, le calcul de la retraite de base repose sur les trimestres de retraite validés lorsque vous êtes en activité et que vous versez des cotisations. Cependant, pour prendre en compte les aléas de la vie professionnelle, le régime général permet également la validation de périodes de chômage, sous certaines conditions. Si vous avez perdu votre emploi ou avez été au chômage durant votre carrière et vous posez des questions sur la prise en compte de ces périodes d’inactivité sur votre retraite, nous vous donnons toutes les réponses dans cet article.
Les droits à la retraite sont-ils maintenus pendant le chômage ?
Lorsque vous êtes au chômage, vous ne cotisez plus directement à votre régime de retraite de base comme lorsque vous étiez salarié. Cependant, vos droits à la retraite ne sont pas perdus, car l’Assurance chômage prend le relais en partie. Le mode de calcul dépend de plusieurs facteurs comme :
- votre durée d’inscription à Pôle Emploi ;
- votre ancienneté professionnelle ;
- votre régime de retraite.
Il est important de souligner que ce maintien de vos doits pendant le chômage ne signifie pas que vous accumulerez des points de retraite au même rythme qu’en étant salarié. Le nombre de points acquis sera naturellement inférieur.
Pour maintenir vos droits, vous devez être inscrit à Pôle Emploi dans les délais impartis et respecter les obligations liées à votre recherche d’emploi. Votre situation administrative auprès de Pôle Emploi est directement liée au maintien de vos droits à la retraite.
Comment cotise-t-on pour la retraite quand on est au chômage ?
Les périodes de chômage contribuent à la validation de trimestres pour votre retraite, mais leur impact dépend également de vos revenus antérieurs. Les règles sont différentes selon que vous avez été au chômage avant ou après 1980.
Chômage enregistré avant 1980
Pour les périodes de chômage avant 1980, toutes les interruptions involontaires sont considérées comme des périodes d’assurance, qu’elles soient indemnisées ou non. Ainsi, un trimestre est validé tous les 50 jours, avec un maximum de 4 trimestres par an. Cependant, aucune cotisation n’est reportée sur votre relevé de carrière, car vous ne cotisez pas à la Sécurité sociale.
Chômage enregistré après 1980
En revanche, à partir du 1er janvier 1980, seules les périodes de chômage indemnisé sont prises en compte comme périodes d’assurance. Là aussi, vous validez un trimestre tous les 50 jours dans une limite de 4 trimestres par an, sans cotisation reportée. De même, aucune cotisation pour la retraite ne sera enregistrée.
En ce qui concerne les périodes de chômage non indemnisé depuis cette date, elles peuvent être prises en compte si vous remplissez les conditions suivantes :
- avoir au moins 55 ans à la date de cessation de votre indemnisation chômage ;
- avoir cotisé au moins 20 ans à un régime de retraite de base obligatoire ;
- ne pas avoir de droits auprès d’un nouveau régime obligatoire d’assurance retraite.
En outre, s’il s’agit de périodes de chômage non indemnisé qui suivent immédiatement une période de chômage indemnisé, elles sont prises en compte pendant un an. Cette durée peut jusqu’à cinq ans si vous avez au moins 55 ans et avez cotisé pendant 20 ans au moins. Enfin, pour ceux qui n’ont jamais été indemnisés, la prise en compte est limitée à 4 semestres avant 2011 et à 6 semestres après 2011.
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Antoine Lemoine est un entrepreneur passionné qui adore partager ses connaissances sur le business.