Dans de nombreuses entreprises, l’affichage relatif au harcèlement sexuel reste perçu comme une formalité administrative alors qu’il s’agit d’un outil…
Emploi
-
-
Le télétravail n’est pas seulement une modalité pratique apparue pendant les crises sanitaires : c’est devenu un levier d’organisation du…
-
Comment préparer, mener et rédiger le compte rendu de l’entretien annuel d’évaluation ?
par Martin J.L’entretien annuel d’évaluation revient chaque année dans de nombreuses entreprises, mais il n’a pas la même signification partout : pour…
-
La gestion administrative d’un arrêt de travail se révèle souvent plus complexe qu’il n’y paraît : entre les obligations de…
-
Comment gérer un arrêt maladie du salarié : durée maximale, délai de carence et indemnisation?
par Martin J.Un arrêt maladie bouleverse souvent le quotidien : entre formalités à respecter, revenus qui diminuent et contrôles possibles, il est…
-
Quand un incendie, une tempête ou une inondation touche vos locaux, la confusion et l’urgence prennent vite le pas sur…
-
La notification d’un licenciement soulève souvent autant de questions pratiques que d’enjeux juridiques : respecter les délais, formuler les motifs…
-
Le congé parental d’éducation à temps partiel modifie profondément l’organisation quotidienne des parents et le rapport au travail : il…
-
Le congé parental transforme souvent l’organisation familiale et professionnelle en un casse‑tête pratique : organiser son retour, préserver ses droits…
-
La subrogation de salaire transforme la manière dont sont versées les indemnités journalières lors d’un arrêt de travail : au…