Les retraités qui souhaitent continuer à travailler peuvent profiter de dispositifs avantageux comme la retraite progressive, mais aussi le cumul emploi-retraite. Cette dernière est d’ailleurs l’option la plus prisée par les seniors veulent revenir sur le marché du travail tout en percevant leur pension de retraite. Cependant, cette possibilité est encadrée par des règles notamment en ce qui concerne les plafonds de revenus à ne pas dépasser. Nous vous invitons à découvrir dans les paragraphes ci-dessous les plafonds du cumul emploi-retraite qu’il faut respecter en 2025 pour éviter des pénalités.
Présentation du cumul emploi-retraite
Il s’agit d’un dispositif qui permet aux retraités de reprendre une activité professionnelle tout en continuant à percevoir leur pension de retraite. Il a été mis en place pour encourager les seniors à rester actifs en retournant sur le marché de l’emploi tout en leur offrant une source de revenus supplémentaire. Il existe deux régimes cumul emploi-retraite :
- le cumul intégral : ce régime permet de travailler sans limites de revenus tout en percevant l’intégralité de sa pension. Par contre, il est réservé aux retraités ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite et qui touchent une pension à taux plein ;
- le cumul partiel : celui-ci s’applique aux retraités qui n’ont pas encore atteint l’âge légal ou qui n’ont pas liquidé tous leurs droits. Dans ce cas, des plafonds de revenus sont à respecter pour éviter une réduction de la pension.
Quels sont les plafonds de revenus à respecter en 2025 ?
Les plafonds de revenus pour le cumul emploi-retraite varient en fonction de votre situation. Si vous êtes sous le cumul intégral (vous touchez une pension à taux plein), vous n’avez pas de plafond de revenus à respecter. Cela signifie que vous pouvez travailler autant que vous le souhaitez sans que cela n’affecte le montant de votre pension.
Par contre, avec le cumul partiel, un plafond de revenus est en vigueur. Ce plafond est fixé soit :
- à 1,6 fois le SMIC brut mensuel en vigueur, ce qui correspond à environ 2 882,88 euros brut par mois en 2025 ;
- à votre dernier salaire brut perçu avant votre départ à la retraite.
Il est important de préciser que ces plafonds s’appliquent également pour les retraités ayant atteint l’âge de départ fixé par la loi, mais n’ayant pas encore liquidé tous leurs droits. Cela signifie que même si vous avez atteint cet âge, vous devez respecter ce plafond tant que vous n’avez pas liquidé l’ensemble de vos droits à la retraite.
Qu’arrive-t-il en cas de dépassement du plafond du cumul emploi-retraite ?
Si vous êtes sous le cumul partiel et que vos revenus d’activité et vos pensions de retraite dépassent 2 882,88 euros ou votre dernier salaire brut, vos pensions de base seront réduites du montant du dépassement. Si cette réduction excède le montant de votre pension, celle-ci ne vous sera plus versée.
En outre, il est important de déclarer votre reprise d’activité dans le mois suivant afin d’être en règle. Lorsque ce délai est respecté, la réduction s’applique à partir du 1er du mois suivant la notification de la Carsat. Dans le cas contraire, elle commence dès le mois où le plafond est dépassé et cesse lorsque vos revenus redeviennent inférieurs au plafond.
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