Le chômage est une étape que tout travailleur peut traverser au cours de sa carrière, même après une période d’activité relativement courte. Après un an de travail, beaucoup s’interrogent sur le montant des allocations auxquelles ils peuvent prétendre et sur la durée de ces aides financières. Si vous êtes dans ce cas, sachez que le système d’assurance chômage en France repose sur des règles précises qui prennent en compte votre parcours professionnel, vos revenus et certains délais fixés par la loi. En comprenant les mécanismes qui déterminent vos droits, vous pourrez anticiper vos ressources et organiser au mieux votre recherche d’emploi. Voici les éléments clés à connaître en cas de chômage après un an de travail.
Peut-on être éligible au chômage après un an de travail ?
Pour toucher des allocations chômage, vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures sur les 24 derniers mois (ou 36 mois si vous avez plus de 53 ans). Cette durée équivaut à environ 6 mois d’activité, donc une année de travail vous garantit amplement d’être éligible. Mais l’affiliation ne suffit pas : il faut également remplir d’autres conditions :
- la perte d’emploi doit être involontaire (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle ou démission légitime) ;
- vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail ;
- être apte à travailler et faire preuve d’une recherche active d’emploi ;
- ne pas avoir atteint l’âge légal de la retraite.
Une fois ces conditions remplies, France Travail calcule vos droits et fixe le montant de votre indemnisation.
Comment est déterminé le montant de votre allocation chômage ?
L’allocation chômage dépend essentiellement du Salaire Journalier de Référence (SJR) qui correspond à la moyenne de vos salaires bruts perçus sur les 24 ou 36 derniers mois avant la rupture de votre contrat. France Travail prend en compte votre salaire de base, mais aussi vos diverses primes (13e mois, primes de fin d’année, objectifs), vos heures supplémentaires et vos avantages en nature. Par contre, les indemnités versées lors de la rupture (indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, indemnité spécifique de rupture conventionnelle) ne sont pas prises en compte dans ce calcul.
Ensuite, la somme totale des revenus est divisée par le nombre de jours calendaires sur la période de référence (incluant les jours travaillés, les congés payés et les jours fériés) afin de déterminer votre SJR. À partir de ce salaire journalier, deux formules sont appliquées pour calculer votre allocation journalière brute et celle qui est la plus favorable à votre situation est retenue :
- 40,4 % du SJR + un montant fixe (13,18 euros en 2025) ;
- ou 57 % du SJR.
Le montant final est soumis à un minimum de 32,13 euros par jour et ne peut excéder 294,21 euros par jour en 2025.
Quelle est la durée de vos allocations chômage avec un an d’activité ?
La durée d’indemnisation est liée à votre durée d’affiliation. En règle générale, vous êtes indemnisé pour autant de jours que vous avez travaillés, dans une limite maximale fixée par la réforme de 2023. Pour un an de travail, soit environ 260 jours, cette durée est réduite par un coefficient d’adaptation en fonction de la situation économique. Actuellement, ce taux est de 0,75, ce qui signifie que vous toucherez des allocations pendant environ 9 mois (260 jours x 0,75).
Les durées maximales d’indemnisation dépendent de votre âge :
- moins de 53 ans : 18 mois maximum ;
- de 53 à 54 ans : 22,5 mois maximum,
- 55 ans et plus : jusqu’à 27 mois.
Ainsi, même avec un an d’activité, vous bénéficiez d’une importante indemnisation dans le cadre des règles en vigueur.
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Antoine Lemoine est un entrepreneur passionné qui adore partager ses connaissances sur le business.