Pôle Emploi, désormais connu sous le nom France Travail depuis janvier 2024, est un établissement qui favorise l’insertion professionnelle et sociale des personnes qu’elle accompagne. Aujourd’hui, les changements apportés à ce service font qu’il occupe une place très importante sur le marché de l’emploi en France, mais aussi au-delà des frontières.
L’évolution des programmes de formation et leur importance
Les réalités professionnelles et économiques ont évolué. Pour cette raison, Pôle Emploi s’est engagée à améliorer ses programmes de formation afin de répondre aux besoins actuels du marché de l’emploi. Au nombre de ses améliorations, voici quelques points à citer.
La formation senior
Aujourd’hui, les recruteurs ont décidé d’élargir leurs recherches en ce qui concerne les candidats travaillant dans le numérique. En raison d’une pénurie de profils intervenant dans l’informatique, la limite d’âge fixée pour certains postes a été revue à la hausse. Ainsi, avec cette forte demande, les seniors en reconversion professionnelle ont l’opportunité de travailler dans le secteur du numérique qui proposent certains métiers, à savoir :
- Créateur de site web.
- Développeur web.
- Community Manager.
- Technicien support.
Pôle Emploi travaille en partenariat avec certaines écoles et établissements qui proposent des formations à durée variée (semaines ou mois) aux personnes éloignées de l’emploi. L’opérateur public d’emploi français dispose aussi d’une plateforme gratuite, Emploi Store, sur laquelle il est possible d’avoir accès gratuitement à du contenu de formation sur les métiers de l’informatique et du numérique. Pour les formations payantes, elles peuvent être entièrement ou partiellement financées par les dispositifs existants, dont le CPF, l’AIFou encore POEI.
Une formation personnalisée et sur mesure
Au départ, Pôle Emploi devenu France Travail proposait des formations générales pour tous les demandeurs d’emploi et les profils en reconversion professionnelle. Désormais, une approche personnalisée pour chaque profil est effective pour une meilleure orientation. Les candidats bénéficient aussi d’un Développement du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) et reçoivent des formations personnalisées en fonction de la filière et du secteur d’activité.
Le renforcement de l’alternance
France Travail a mis en place un processus de préparation à l’alternance pour permettre aux candidats d’optimiser leurs chances de recrutement. Les dispositions prises par Pôle Emploi favorisent la signature des contrats en alternance interne comme externe.
Pour cela, elle accompagne les candidats avec des conseils en développement de leurs compétences. Des programmes de formation tels que des ateliers et les stages d’immersion en entreprise entrent dans la phase pré-alternance. Quant à la post-alternance, on y retrouve l’étape de valorisation du profil pour trouver de meilleures opportunités.
Focus international : Paris sportifs en Belgique comme étude de cas
Les formations proposées par Pôle Emploi offrent de nombreuses perspectives professionnelles sur le plan national, mais aussi international dans divers secteurs. Par exemple, en Belgique, le domaine de la gestion d’évènements sportifs connait une croissance fulgurante.
Avec des plateformes comme parissportifsbelgique.org, de nombreux joueurs font des paris qui leur permettent d’engranger des gains considérables. Cette expansion du secteur des évènements sportifs constitue une opportunité, notamment pour les personnes en reconversion professionnelle. Tel est le cas de Joséphine, ancienne institutrice qui a décidé de s’intéresser aux paris en ligne tout en analysant les tendances. Pour cela, elle a suivi une formation en Data Analyst en France. Avec les dispositifs à la mobilité, elle propose désormais ses services en Belgique et gère les plateformes en tant que spécialiste en paris sportifs.
Lien entre formations professionnelles et réseaux internationaux
Pôle Emploi s’engage à accompagner les demandeurs d’emploi qui souhaitent travailler à l’étranger, mais aussi les entreprises qui souhaitent recruter au-delà de leur situation géographique. Grâce à ses divers projets de coopération internationale, Pôle Emploi a mis en place un réseau d’experts.
L’AFD (Agence Française de Développement), l’Union européenne ou encore les banques de développement assurent le financement des opérations menées par ce réseau pour améliorer les relations avec les services publics de l’emploi. Avec ses programmes d’aides à la mobilité des travailleurs et avec l’EURES, France Travail participe à la libre circulation des travailleurs.
En plus des partenariats avec des institutions et des organismes internationaux, France Travail accompagne les demandeurs d’emploi vers la quête d’opportunités internationales en incluant dans ses formations l’apprentissage des langues étrangères. Dans certains cas, ils peuvent suivre des stages à l’étranger pour une meilleure expérience immersive. Enfin, France Travail reconnait les certifications et attestations internationales qui sont reconnues dans le monde entier comme le TOEIC.
Témoignages et retours d’expérience
Pour de nombreux demandeurs d’emploi, Pôle Emploi a été la plaque tournante pour de meilleures opportunités professionnelles.
« Dans le cadre de mes activités professionnelles, il était important pour moi de perfectionner mon espagnol. Avec Pôle Emploi et l’EURES, j’ai pu profiter d’une bourse de mobilité pour me rendre à Séville. J’y ai fait un stage professionnel de douze semaines entre les cours et le stage. Aujourd’hui, je m’exprime bien en espagnol et j’ai aussi pu découvrir une merveilleuse culture. » Nabil, 26 ans
« Le programme Leonardo da Vinci m’a permis de me rendre pendant trois mois au Royaume-Uni, plus particulièrement à Portsmouth. J’y ai fait un stage de professionnalisation en industrie pharmaceutique. Grâce à mon voyage, j’ai pu acquérir de l’expérience qui m’a ouvert de nombreuses portes. » Jessika, 28 ans
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Antoine Lemoine est un entrepreneur passionné qui adore partager ses connaissances sur le business.