La loi qui transpose les accords nationaux interprofessionnels sur l’emploi des salariés expérimentés impose des changements concrets dans la gestion…
Emploi
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Chaque année, la gestion des congés payés crée autant d’attentes chez les salariés que de casse-têtes pour les services RH,…
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Guide pratique de la convention collective 66 pour établissements et services aux handicapés
par Martin J.La Convention collective 66 (IDCC 413) structure depuis des décennies les relations de travail dans le secteur médico‑social et éducatif,…
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Le portage salarial transforme la façon de travailler pour beaucoup de professionnels indépendants : il combine l’autonomie commerciale du consultant…
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Le contrat commercial est souvent présenté comme un simple papier incontournable entre deux entreprises, pourtant il vaut bien plus :…
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Les motifs de licenciement en France soulèvent souvent plus de questions que de réponses claires : salariés inquiets, managers pressés…
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Beaucoup d’employeurs et de salariés confondent encore « mutuelle » et simple avantage social. Dans les faits, la mutuelle d’entreprise n’est pas…
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La préparation de l’ordre du jour du CSE provoque souvent des tensions inattendues : questions de forme, délais non respectés,…
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La multiplicité des minima sociaux peut sembler confuse, mais comprendre qui y a droit, comment les montants sont calculés et…
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Recevoir la proposition d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique transforme souvent une période d’incertitude en une…