Le licenciement pour inaptitude est un terrain glissant où une formalité oubliée ou un délai dépassé peut coûter cher à…
Emploi
-
-
Devenir entreprise « RGE » change souvent la donne : vos devis sont plus crédibles, vos clients accèdent à des aides comme…
-
Votre responsable vous annonce que vous serez d’astreinte ce week‑end et vous vous demandez ce que cela implique vraiment ?…
-
Le DUERP ne se résume pas à un simple fichier administratif oublié sur un serveur : il doit refléter la…
-
Abandon de poste en CDI : licenciement ou présomption de démission, quelles conséquences ?
par Martin J.Un salarié qui disparait du jour au lendemain sans prévenir crée immédiatement une zone d’incertitude pour l’équipe et pour l’employeur…
-
Comment protéger vos salariés détachés et expatriés en cas de conflit au Moyen-Orient ?
par Martin J.La sécurité des salariés détachés ou expatriés dans des zones affectées par un conflit international demande plus que des bonnes…
-
Lorsque le dirigeant d’une SCI familiale utilise régulièrement les liquidités de la société pour ses besoins personnels, les conséquences lors…
-
Lorsqu’un entretien préalable au licenciement est reporté, la première question qui vient à l’esprit concerne souvent la validité de la…
-
L’affichage obligatoire en entreprise n’est pas seulement une contrainte administrative : c’est un outil de prévention, de transparence et de…
-
L’ancienneté dans une entreprise ne se résume pas à un chiffre inscrit sur votre bulletin de paie : elle conditionne…