Les frais de repas posent souvent des questions pratiques quand le salarié déjeune loin de chez lui, travaille en équipe…
Emploi
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Recruter un stagiaire suppose plus qu’un simple accueil : il faut maîtriser les règles autour de la gratification de stage,…
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Guide pratique pour embaucher un stagiaire : rémunération, congés et obligations de l’employeur
par Martin J.L’accueil d’un stagiaire ne se résume pas à trouver un bureau et un tuteur : il s’agit d’un cadre juridique…
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Comment rédiger une convocation aux réunions du CSE : mentions obligatoires et bonnes pratiques ?
par Martin J.La convocation aux réunions du Comité social et économique (CSE) suscite souvent des questions pratiques : qui doit être prévenu,…
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Quand un salarié manque aux règles de l’entreprise, la réaction de l’employeur doit rester mesurée et documentée : une sanction…
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Quand une entreprise s’installe ailleurs que là où se trouvent ses bureaux centraux, il ne suffit pas de poser une…
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Comment fonctionne la prime d’intéressement : conditions, calcul et avantages fiscaux ?
par Martin J.La prime d’intéressement change souvent la manière dont les salariés perçoivent les efforts collectifs et la performance de l’entreprise ;…
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En gérant une petite entreprise, vous vous heurtez vite à un constat simple : les obligations fiscales et comptables ne…
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La frontière entre une mise en garde légitime et un acte de dénigrement reste aujourd’hui l’un des sujets les plus…
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Associer vos salariés aux résultats de l’entreprise peut se révéler aussi puissant que délicat : bien conçu, un accord d’intéressement…