La dématérialisation des arrêts de travail a simplifié la gestion pour les médecins, les employeurs et la CPAM, mais elle…
Martin J.
Martin J.
Jean Martin est un spécialiste en développement des compétences professionnelles et en employabilité.
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L’intérim n’est pas seulement une solution pratique pour combler un besoin immédiat : c’est un cadre juridique précis, souvent mal…
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Comment prévenir le burn-out des chefs d’entreprise pour préserver santé et performance ?
par Martin J.Quand la charge de dirigeant ronge petit à petit votre énergie et vos nuits, on n’atteint pas toujours le burn-out…
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Quelles sanctions juridiques risque un employeur en infraction au droit à la déconnexion ?
par Martin J.Le droit à la déconnexion n’est pas une simple injonction morale : il représente une réponse juridique à l’extension continue…
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Congé pour création d’entreprise : quels droits pour les salariés et quelles démarches?
par Martin J.Le congé pour création d’entreprise est une option concrète pour qui veut tenter l’aventure entrepreneuriale sans rompre immédiatement avec son…
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Le droit à la déconnexion concerne désormais presque toutes les discussions en entreprise autour du télétravail, du bien-être au travail…
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Comment intenter des actions en revendication devant le juge-commissaire en procédure collective?
par Martin J.La revendication d’un meuble qui se trouve entre les mains d’une entreprise en difficulté oblige à agir vite mais surtout…
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La plupart des journées de travail intègrent des arrêts courts : cafés, cigarettes, déjeuner. Mais la réalité juridique et la…
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Le temps partiel concerne aujourd’hui un nombre croissant de salariés et soulève autant de questions pratiques que juridiques : comment…
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La participation des salariés aux résultats change la perception du profit : pour certains, c’est un levier de motivation ;…